四川在线泸州消息(吴林燕) 机构编制实名制信息作为编制部门的“眼睛”和“耳朵”，在“管住”的基础上更要“管好”“用活”。近年来，叙永县委编办在工作中边探索边实践，注重“学习引领、夯实数据、规范程序、信息安全”四项措施，不断提升机构编制实名制管理使用效能，助力机构编制工作提质增效。
注重加强学习引领。将机构编制实名制管理相关政策纳入单位集体学习计划，通过集中轮训、干部自学等形式，达到“领导干部熟知、业务干部精通、其他干部知晓”的目的，引导广大干部树立“编制就是法律”的理念。坚定不移落实党对机构编制工作的集中统一领导，坚定不移强化机构编制刚性约束，不断提升机构编制实名制管理的法规意识。
注重夯实数据基础。坚持动态更新“机构编制统计及实名制网络管理系统”数据，对机构编制批复文件做到“随批随录”。结合机构编制年度统计工作定期梳理系统数据，逐人逐项核实完善查找问题，确保“四清两对应”，即机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，具体机构设置与按规定审批机构相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和领导职数相对应。
注重规范运行程序。坚持“先审后用、超编不进、满编先出”原则，严格执行用编前置审核工作，充分发挥实名制数据辅助决策作用，不断提升机构编制使用效益。围绕县域经济社会产业发展急需和各单位业务工作实际需要，服务保障重点领域，突出教育、医疗卫生等民生领域和乡镇基层人才队伍建设需求，将有限的编制资源用在引进急需紧缺专业人才的“刀刃”上。
注重数据信息安全。以信息保护和网络数据安全为抓手，强化数据采集、传输、处理、储存等环节的加密处理，做到专人专机专网专用。增强安全保密意识，对外原则上不提供实名制数据，对内提供的实名制数据严格控制知晓范围。