四川在线泸州泸州消息(陈靖 于波尔) 工作中受伤了但之前没有签订劳动合同怎么办?打赢了官司，却遇到了“赖皮”见不着钱的踪影如何是好?诉状应该怎么写?
从1月3日起，泸州市中级人民法院将推出系列微视频栏目《法官教你打官司》，两级法院的法官们将聚焦老百姓最关注的法院话题，针对生活中常见的法律知识困惑或误区作出解答。
在个体工商户处工作被机器绞伤手算不算工伤?
先看和老板属不属于劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。……”之规定，个体工商户具备用工主体资格。但劳动关系是否确立还得结合双方之间的具体情形综合进行认定，比如是否签订劳动合同，用人单位是否缴纳社会保险等。
没有签订劳动合同、没有买保险，怎么办?
应先申请仲裁，请求仲裁委确认与老板存在劳动关系;裁决作出后，任何一方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼，由人民法院根据案件审理情况确定是否存在劳动关系。
属不属于工伤去哪里去认定?
是否属于工伤应由劳动行政部门进行行政确认。在事故发生之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
对工伤认定不服怎么办?
依据《工伤认定办法》第二十三条之规定，职工或者近亲属、用人单位对不予受理决定或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。