3月31日下午，泸州国家高新区博士后科研工作站首期开题报告会在高新区管委会323会议室顺利举行。来自西安交通大学、四川大学、电子科技大学等高校和企业的7名专家教授，以及市委组织部、市科技和人才局、市人力资源和社会保障局相关领导参加会议，会议以线上线下相结合的形式举行。
高新区党工委副书记、管委会主任张程出席会议并致辞，首期进站的2位博士后分别就各自研究课题做了开题报告，各位专家教授对研究课题进行了现场点评并提出了指导意见，一致同意开题。市级部门参会领导对开题报告会及高新区人才工作给予了充分肯定并提出宝贵意见。
近年来，泸州高新区坚持把党管人才放在首要位置，以“酒城人才集聚行动”为抓手，以区域型国家级博士后科研工作站为载体，加快“高层次人才集聚区”建设，打造新时代区域中心城市人才支撑高地。2021年引进“省千专家”刘金玲为代表的高端人才32名，培养省级以上领军人才27名，直接招引产业技术骨干人才2000余人。
泸州高新区出台《泸州高新区博士后科研工作站运营管理办法》，制定完善博士后科研工作站各项管理制度，使工作站运营有机制，管理有制度。每年设立500万元博士后工作专项资金，让博士后科研有资金、项目有投入，生活有保障;每年向在站博士后提供不低于24万元补助资金。期满出站，留在高新区工作可按《泸州高新区高层次人才、紧缺实用人才、创新创业团队引进培养工作支持办法》，享受安家补助、岗位激励等高层次人才奖励补助，最高65万元。
拓宽度挖深度，校企合作有机融合。按照“政府搭台、多方联动、合作共赢”工作思路，泸州高新区大力开展校企合作。“走出去”赴四川大学参加“四川人才活动周”招引高校博士，拜访四川省专家服务中心(省博管办)，成功与四川大学、成都理工大学“搭桥牵线”建立合作，引进成都理工大学2名博士后进入博士后科研工作站。“引进来”大力深化校地合作，承接“助力高质量发展·博士及博士后团走进泸州”，与西安交通大学、上海复旦大学、上海医药工业研究院(流动站)等高校院所合作进一步加深，签订联合培养博士后招收协议;与重庆大学、湖南大学等高校建立合作联系，签订项目合作协议。
优服务建保障，人才引育精准高效。设1间“博管办”，安排2名专职工作人员，负责博管办的日常运营工作。助力企业建站申报、挂牌运营，建立联动机制，“穿针引线”串联企业分站和高校流动站，“两头”对接博士后和企业导师，精准衔接企业需求。全程办理博士后进站审核、协议签订等手续，实现博士后和企业办事少跑路、不跑路。解决在站博士后安家落户、配偶随迁，子女入托、入学等问题，让博士后工作无后顾之忧。
“引进是基础，用好是关键”。通过以上举措，破难题、克难关，在关键领域引领创新。围绕白酒生产酿造，开展白酒智能酿造系统研发等博士后课题研究，着力攻克白酒智能化升级的关键问题，实现从传统生产模式转变为智能酿造生产新阶段，为国内白酒酿造首创，推动自动化酿酒模式向前发展。围绕液压挖掘机、抓料机生产制造，开展液压挖掘机、抓料机节能控制技术博士后课题研究，不断进行技术改进和革新，高起点提升产品技术性能和可靠性指标。研发制造中大型液压挖掘机、10—120吨级抓料机、10—50吨级报废汽车拆解机，填补国内挖掘机技术领域空白。
接下来，泸州高新区将坚持以激发人才创新创业创造活力为主线，以深化人才发展体制机制改革为动力，构建人才发展良好生态，统筹推进各类人才队伍建设，打造区域人才中心和科技创新高地，筑牢建设新时代区域中心城市的人才支撑。